展成效 找差距 啟新程——藍天建筑召開2024年度述職總結大會
發(fā)布時間：2025-01-07 15:10:40 點擊：2024年12月31日，藍天建筑2024年度述職總結大會在公司七樓會議室召開。大會在全員誦讀公司理念、合唱司歌《夢翔藍天》中拉開帷幕。伴隨著歡快的《生日快樂歌》，公司為第四季度過生日的員工舉行了熱鬧的生日會，為他們每個人送上專屬祝福，并由董事長郭彬為每人送上生日禮物和賀卡。會上，述職人員圍繞工作業(yè)績、能力水平、工作態(tài)度等方面，緊密結合自身崗位職能，全面梳理了2024年度的工作內容、所獲成績、現存短板以及來年工作計劃，并結合自身工作特點對公司管理、經營等方面提出自己的建議。述職過程中，圍繞述職人的工作總結內容，結合其月度績效考評、獎懲、出勤等情況，采取民主評議方式進行全員打分。部分人員述職現場：述職結束后，各分管副總對各部門述職情況進行了點評，并對春節(jié)前各部門的重點工作進行了安排與部署。
會議最后，由生產副總王錕代表公司董事長郭彬作總結發(fā)言。他強調，述職大會從某種意義上來說，是每個人向大家展示自己的機會，也是真誠互動、深度學習的機會。通過總結，我們要學習別人的長處，要善于復盤，善于自我改變，善于突破創(chuàng)新，這樣才能達到我們此次述職會的目地。年前，有效的工作日僅有10余天，各部門要集中精力做好年前的收尾工作，要對照全年的工作目標任務進行梳理，把剩余工作倒排工期，分解到每一天，抓緊落實。他要求，各分管、各部門要密切配合，不分你我，解決問題，樹立強烈的擔當精神，在困難面前不推脫，矛盾面前不推諉，真正帶頭把擔當的意識樹起來，把擔當的責任扛起來。全員要始終堅守求真務實、激昂向上的工作作風，時刻躬身入局，率先垂范，在當前嚴峻的形勢下，我們的士氣不能垮，要讓團隊更有戰(zhàn)斗力，勇敢迎接挑戰(zhàn)，從公司發(fā)展的角度去提前謀劃各項工作，讓企業(yè)行穩(wěn)致遠，讓所有藍天人在這個大家庭里生活好、工作好！
